Le organizzazioni ad elevata presenza di knowledge possono richiedere una progettazione della microstruttura del lavoro molto formale e strutturata, anche se la tipologia di competenze in gioco farebbe pensare ad esigenze creative nella definizione delle soluzioni organizzative.
Knowledge worker e organizzazioni formali
SICCA, LUIGI MARIA
2008-01-01
Abstract
Le organizzazioni ad elevata presenza di knowledge possono richiedere una progettazione della microstruttura del lavoro molto formale e strutturata, anche se la tipologia di competenze in gioco farebbe pensare ad esigenze creative nella definizione delle soluzioni organizzative.File in questo prodotto:
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